许家印说：“一个人只要有一种敬业精神，一颗强烈的事业心，老老实实做事，实实在在做人，就有机会成就一番事业。”在创造了金碧花园这个地产传奇后，许家印一如既往地努力，之后创下了同期同时开发13个楼盘的地产业奇迹。

如今的许家印是坐拥几千亿资产的集团老总，手下员工有近4万人，集团项目涵盖各种行业，人人都称赞他在富豪榜上的高排名和银行里的巨额存款，但是谁知道他曾经吃的苦，受的罪？没有昨日的艰苦创业，哪来今日的财富荣誉，就像许家印自己说的：“富豪榜是评出来的，可是我的财富是干出来的！”

同样地，新东方创始人俞敏洪说：“会做事的人，具备以下三个做事特点：一是愿意从小做起，知道做小事是成大事的必经之路；二是胸中有目标，知道所做小事积累起来最终结果是什么；三是有一种精神，能把事情从量变带向质变。”

成就卓越事业的心中必有一个宏伟的目标，只有拥有远大的梦想，才有无穷的前进动力。但是，眼里只有梦想的人并不一定能成功，理想再美好，也要一步一步地做，脚踏实地才能真正将梦想变为现实。想要成功的人最忌好高骛远、眼高手低，即使能力再强，也要从点滴的小事做起，为将来的成功积蓄能量。

美国某著名财团继承人墨菲在进入家族企业工作时，并没有直接就任父亲为他安排好的职位——总经理，而是询问公司哪个部门的工作可以让他在最短的时间内熟悉公司所有员工和各部门账务情况，得到的答案是——财务部门。于是，他坚持要在财务部门做一个小职员。但他明白自己的使命不是在财务部门“沉默”——利用工作之便，他在三个月内便弄清了公司的业务发展情况和公司员工的各方面详细情况。半年后，他才来到总经理的位置上，开始利用自己掌握的第一手资料，对公司进行大刀阔斧的改革，破除公司运营中的弊端，裁减了一批人，提拔了一批人，并对公司账目进行整顿，在短短一年内，使公司的利润有了大幅度的提高。

如果墨菲没有这样一种抱负与智慧，一开始就“心安理得”地坐到总经理的位子上，而没有深入底层亲身体验，很可能就无法一针见血地看出公司的弊病所在，也不能如此迅速地对症下药，给公司带来良好的经济效益。墨菲的成绩正缘于他从最基础的事情做起，深入调查以获取最为可靠的资料，从而抓住症结，迅速有效地出击。

拥有梦想是可贵的，更可贵的是拥有踏踏实实的办事方式，能从最基础的工作做起。最基础的不是最简单的，也不是最低级的，其中充满无限智慧，等待我们去挖掘。大多数人都希望自己能够成为杰出人物，但仅有雄心还不够，还需要从最基础的事做起。在你还默默无闻不被人重视的时候，不妨先按捺住自己的雄心壮志，做好普通人、普通事，这样你的视野会更开阔，会发现许多意想不到的机会。